Карельский региональный институт непрерывного профессионального образования Петрозаводского государственного университета
Профессиональная переподготовка

Профессиональная переподготовка — один из популярных в нашей стране видов дополнительного образования, который позволяет за относительно непродолжительное время получить специалистам и руководителям новую и нужную для них квалификацию.

Цель профессиональной переподготовки — получение специалистами дополнительных знаний, умений и навыков по образовательным программам, предусматривающим изучение отдельных дисциплин, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности в таких сферах как, например, менеджмент организации, управление персоналом, экономика и управление на предприятии, кадастровая и землеустроительная деятельность, юриспруденция и др.

Достоинства профессиональной переподготовки:

  • глубина получаемых знаний по достаточно широкому кругу дисциплин;
  • приемлемая продолжительность освоения программы (от двух до девяти месяцев);
  • большие возможности по варьированию содержания и структуры программ, что способствует удовлетворению потребностей заказчика обучения в наибольшей степени.

Институт имеет большой опыт успешной организации обучения по программам профессиональной переподготовки. Они хорошо апробированы и получили высокую оценку, как от выпускников, так и от независимых экспертов.

Примером их реализации могут служить:

  • «Программа подготовки управленческих кадров в рамках государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ» (т. н. «Президентская программа») по направлениям «Менеджмент», «Маркетинг» и «Финансовый менеджмент»;
  • Программы для лиц, увольняемых с военной службы: «Кадастровая и землеустроительная деятельность», «Управление персоналом», «Менеджмент современной организации» и др.;
  • Программы дополнительного образования безработных граждан, направляемых Министерством труда и занятости Республики Карелия: «Финансовый менеджмент», «Экономика и управление на предприятии», «Кадастровая и землеустроительная деятельность» и др.;
  • Программа «Менеджмент организации здравоохранения» для резервного состава руководящих работников, направленных Министерством здравоохранения Республики Карелия;
  • Внутрифирменное обучение руководителей и ведущих специалистов предприятий Карелии по программам «Менеджмент», «Энергообеспечение предприятий» (ОАО «Сегежский ЦБК», ОАО «Целлюлозный завод Питкяранта»);
  • Программы для специалистов различных предприятий «Экономика и управление на предприятии», «Менеджмент современной организации», «Юриспруденция», «Управление персоналом», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» и др.

Освоение программ профессиональной переподготовки специалистов завершается обязательной итоговой аттестацией.

Слушатели, выполнившие все требования учебного плана, по решению аттестационной комиссии получают диплом о профессиональной переподготовке.

У института имеются тесные контакты с отраслевыми факультетами ПетрГУ и образовательными организациями Москвы и Санкт-Петербурга, такими как Международная академия оценки и консалтинга (Москва), Санкт-Петербургский государственный лесотехнический университет, Санкт-Петербургский государственный политехнический университет, Санкт-Петербургский государственный экономический университет, Корпоративный образовательный и научный центр единой энергетической системы (Москва). Поэтому, чтобы обеспечить максимально высокое качество обучения, мы можем привлекать к участию в наших программах ведущих преподавателей этих организаций.

В случае заказа обучения от одной организации заказчик принимает непосредственное участие в формировании учебной программы и выборе формы проведения обучения, учитывая особенности и возможности своего предприятия. Это позволяет сделать обучение максимально эффективным.

Для возможности обучения слушателей без отрыва от работы большинство программ проводятся в вечернее время.

Программы профессиональной переподготовки Карельского регионального института управления, экономики и права ПетрГУ

Наименование программы

Продолж-ть обучения

Основные учебные дисциплины

Управление персоналом

3-5 мес.

Экономическая теория; менеджмент; управление персоналом; правовое обеспечение кадровой работы; психология профессиональной деятельности; кадровое делопроизводство; конфликтология; информационные системы в сфере управления персоналом; организационное поведение; мотивация персонала; этика делового общения; поиск и оценка персонала на рыке труда

Менеджмент современной организации

3-5 мес.

Экономика; менеджмент; маркетинг; стратегический менеджмент; правовые основы управления; этика делового общения; социология и психология управления; управление персоналом; организационное поведение; персональный менеджмент; налоги и налогообложение; финансовый менеджмент; управление качеством; антикризисное управление; логистика; бизнес-планирование; инвестиционный проект

Менеджмент и экономика в образовании

3-5 мес.

Экономические, управленческие, юридические и специализированные дисицплины, разработана с учетом спецификаций управления в образовании

Экономика и управление на предприятии

3-5 мес.

Бухгалтерский учет; менеджмент, экономика предприятия; гражданское право; организация, нормирование и оплата труда; планирование на предприятии; анализ хозяйственной деятельности предприятия; налоги и налогообложение; информационные технологии; антикризисное управление.

Бухгалтерский учет, анализ и аудит

3-5 мес.

Экономика предприятия; налогообложение предприятия; теория бухгалтерского учета; бухгалтерский финансовый учет; бухгалтерский управленческий учет; аудит; информационные технологии бухгалтерского учета; анализ хозяйственной деятельности предприятия

Финансовый менеджмент

3-5 мес.

Финансовый менеджмент; бухгалтерский учет; микроэкономика; финансы организации; экономический анализ; рынок ценных бумаг; экономика организации; менеджмент организации; информатика; информационные технологии; этика делового общения

Маркетинг

3-5 мес.

Маркетинг; бухгалтерский учет; микроэкономика; экономический анализ; рынок ценных бумаг; экономика организации; менеджмент организации; информатика; информационные технологии; этика делового общения

Юриспруденция

3-5 мес.

Теория и история государства и права; гражданское право;

Гражданский процесс; уголовное право; уголовный процесс; административное право; трудовое право; земельное и экологическое право; международное право; финансовое и налоговое право; предпринимательское право.

Менеджмент туризма

3-5 мес.

Менеджмент туризма; основы бухг.учёта турфирмы; информатика; информационные технологии в туризме; экономика туризма; менеджмент гостиничного обслуживания; маркетинг в туризме; стратегический менеджмент в туризме; этика делового общения; социология и психология управления; управление персоналом турфирмы

Кадастровая и землеустроительная деятельность

3-5 мес.

Информационные технологии и ГИС; земельное и природоресурсное право; основы геодезии и картографии; землеустройство; основы кадастра недвижимости, земельный кадастр и мониторинг земель; земельно-кадастровые геодезические работы; государственная регистрация прав на недвижимое имущество и сделок с ним; оценка объектов недвижимости, кадастровая и стоимостная оценка земель, налогообложение земельно-имущественных комплексов.

Управление недвижимостью

3-5 мес.

Административное, земельное, жилищное и трудовое право; оценка недвижимого имущества; налогообложение земельно-имущественных комплексов; земельный кадастр и кадастровая оценка земель; особенности управления недвижимостью; водное и лесное законодательство; нотариальные действия при операциях с недвижимостью; управление государственным и муниципальным имуществом; землеустройство; государственная регистрация прав на недвижимое имущество; правовые основы управления недвижимостью

Оценка стоимости предприятия (бизнеса) (реализуется совместно с НЧОУ ВО «МИЭПП», г. Москва)

8-9 мес.

Правовое обеспечение формирования, обращения и оценки собственности; бухгалтерий учет и аудит; основы и практика оценки стоимости недвижимости; основы и практика оценки стоимости машин, оборудования и транспортных средств; основы и практика оценки стоимости нематериальных активов и интеллектуальной собственности; основы и практика оценки стоимости предприятий (бизнеса).

По вопросам обучения обращаться по телефонам 8 (8142) 73-13-80, 73-48-30 или эл. почте dpo@krimel.karelia.ru