Профессиональная переподготовка — один из популярных в нашей стране видов дополнительного образования, который позволяет за относительно непродолжительное время получить специалистам и руководителям новую и нужную для них квалификацию.
Цель профессиональной переподготовки — получение специалистами дополнительных знаний, умений и навыков по образовательным программам, предусматривающим изучение отдельных дисциплин, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности в таких сферах как, например, менеджмент организации, управление персоналом, экономика и управление на предприятии, кадастровая и землеустроительная деятельность, юриспруденция и др.
Достоинства профессиональной переподготовки:
- глубина получаемых знаний по достаточно широкому кругу дисциплин;
- приемлемая продолжительность освоения программы (от двух до девяти месяцев);
- большие возможности по варьированию содержания и структуры программ, что способствует удовлетворению потребностей заказчика обучения в наибольшей степени.
Институт имеет большой опыт успешной организации обучения по программам профессиональной переподготовки. Они хорошо апробированы и получили высокую оценку, как от выпускников, так и от независимых экспертов.
Примером их реализации могут служить:
- «Программа подготовки управленческих кадров в рамках государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ» (т. н. «Президентская программа») по направлениям «Менеджмент», «Маркетинг» и «Финансовый менеджмент»;
- Программы для лиц, увольняемых с военной службы: «Кадастровая и землеустроительная деятельность», «Управление персоналом», «Менеджмент современной организации» и др.;
- Программы дополнительного образования безработных граждан, направляемых Министерством труда и занятости Республики Карелия: «Финансовый менеджмент», «Экономика и управление на предприятии», «Кадастровая и землеустроительная деятельность» и др.;
- Программа «Менеджмент организации здравоохранения» для резервного состава руководящих работников, направленных Министерством здравоохранения Республики Карелия;
- Внутрифирменное обучение руководителей и ведущих специалистов предприятий Карелии по программам «Менеджмент», «Энергообеспечение предприятий» (ОАО «Сегежский ЦБК», ОАО «Целлюлозный завод Питкяранта»);
- Программы для специалистов различных предприятий «Экономика и управление на предприятии», «Менеджмент современной организации», «Юриспруденция», «Управление персоналом», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» и др.
Освоение программ профессиональной переподготовки специалистов завершается обязательной итоговой аттестацией.
Слушатели, выполнившие все требования учебного плана, по решению аттестационной комиссии получают диплом о профессиональной переподготовке.
У института имеются тесные контакты с отраслевыми факультетами ПетрГУ и образовательными организациями Москвы и Санкт-Петербурга, такими как Международная академия оценки и консалтинга (Москва), Санкт-Петербургский государственный лесотехнический университет, Санкт-Петербургский государственный политехнический университет, Санкт-Петербургский государственный экономический университет, Корпоративный образовательный и научный центр единой энергетической системы (Москва). Поэтому, чтобы обеспечить максимально высокое качество обучения, мы можем привлекать к участию в наших программах ведущих преподавателей этих организаций.
В случае заказа обучения от одной организации заказчик принимает непосредственное участие в формировании учебной программы и выборе формы проведения обучения, учитывая особенности и возможности своего предприятия. Это позволяет сделать обучение максимально эффективным.
Для возможности обучения слушателей без отрыва от работы большинство программ проводятся в вечернее время.
Программы профессиональной переподготовки Карельского регионального института управления, экономики и права ПетрГУ
|
Наименование программы |
|
Основные учебные дисциплины |
|
Управление персоналом |
|
Экономическая теория; менеджмент; управление персоналом; правовое обеспечение кадровой работы; психология профессиональной деятельности; кадровое делопроизводство; конфликтология; информационные системы в сфере управления персоналом; организационное поведение; мотивация персонала; этика делового общения; поиск и оценка персонала на рыке труда |
|
Менеджмент современной организации |
|
Экономика; менеджмент; маркетинг; стратегический менеджмент; правовые основы управления; этика делового общения; социология и психология управления; управление персоналом; организационное поведение; персональный менеджмент; налоги и налогообложение; финансовый менеджмент; управление качеством; антикризисное управление; логистика; бизнес-планирование; инвестиционный проект |
|
Менеджмент и экономика в образовании |
|
Экономические, управленческие, юридические и специализированные дисицплины, разработана с учетом спецификаций управления в образовании |
|
Экономика и управление на предприятии |
|
Бухгалтерский учет; менеджмент, экономика предприятия; гражданское право; организация, нормирование и оплата труда; планирование на предприятии; анализ хозяйственной деятельности предприятия; налоги и налогообложение; информационные технологии; антикризисное управление. |
|
Бухгалтерский учет, анализ и аудит |
|
Экономика предприятия; налогообложение предприятия; теория бухгалтерского учета; бухгалтерский финансовый учет; бухгалтерский управленческий учет; аудит; информационные технологии бухгалтерского учета; анализ хозяйственной деятельности предприятия |
|
Финансовый менеджмент |
|
Финансовый менеджмент; бухгалтерский учет; микроэкономика; финансы организации; экономический анализ; рынок ценных бумаг; экономика организации; менеджмент организации; информатика; информационные технологии; этика делового общения |
|
Маркетинг |
|
Маркетинг; бухгалтерский учет; микроэкономика; экономический анализ; рынок ценных бумаг; экономика организации; менеджмент организации; информатика; информационные технологии; этика делового общения |
|
Юриспруденция |
|
Теория и история государства и права; гражданское право; Гражданский процесс; уголовное право; уголовный процесс; административное право; трудовое право; земельное и экологическое право; международное право; финансовое и налоговое право; предпринимательское право. |
|
Менеджмент туризма |
|
Менеджмент туризма; основы бухг.учёта турфирмы; информатика; информационные технологии в туризме; экономика туризма; менеджмент гостиничного обслуживания; маркетинг в туризме; стратегический менеджмент в туризме; этика делового общения; социология и психология управления; управление персоналом турфирмы |
|
Кадастровая и землеустроительная деятельность |
|
Информационные технологии и ГИС; земельное и природоресурсное право; основы геодезии и картографии; землеустройство; основы кадастра недвижимости, земельный кадастр и мониторинг земель; земельно-кадастровые геодезические работы; государственная регистрация прав на недвижимое имущество и сделок с ним; оценка объектов недвижимости, кадастровая и стоимостная оценка земель, налогообложение земельно-имущественных комплексов. |
|
Управление недвижимостью |
|
Административное, земельное, жилищное и трудовое право; оценка недвижимого имущества; налогообложение земельно-имущественных комплексов; земельный кадастр и кадастровая оценка земель; особенности управления недвижимостью; водное и лесное законодательство; нотариальные действия при операциях с недвижимостью; управление государственным и муниципальным имуществом; землеустройство; государственная регистрация прав на недвижимое имущество; правовые основы управления недвижимостью |
|
Оценка стоимости предприятия (бизнеса) (реализуется совместно с НЧОУ ВО «МИЭПП», г. Москва) |
|
Правовое обеспечение формирования, обращения и оценки собственности; бухгалтерий учет и аудит; основы и практика оценки стоимости недвижимости; основы и практика оценки стоимости машин, оборудования и транспортных средств; основы и практика оценки стоимости нематериальных активов и интеллектуальной собственности; основы и практика оценки стоимости предприятий (бизнеса). |
По вопросам обучения обращаться по телефонам